MOIT 1 : หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
  • 1.1 คำสั่ง/ประกาศ/กรอบแนวทาง
  • 1.2 รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ปีงบปรมาณ 2565

MOIT 2 : หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

• 2.1 ข้อมูลพื้นฐานของหน่วยงาน
  • 2.1.1 ข้อมูลผู้บริหาร
  • 2.1.2 นโยบายของผู้บริหาร
  • 2.1.3 โครงสร้างหน่วยงาน
  • 2.1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • 2.1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
  • 2.1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์
  • 2.1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
  • 2.1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
• 2.2 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
• 2.3 พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
• 2.4 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2564
• 2.5 ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564
• 2.6 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานกระทรวงสาธารณสุข
• 2.7 ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม
• 2.8 นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
• 2.9 แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน
• 2.10 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน(ตามข้อ2.9)
• 2.11 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
• 2.12 คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
• 2.13 คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• 2.14 คู่มือการปฏิบัติงานตามภาระกิจหลักและภาระกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
• 2.15 คู่มือขึ้นตอนการให้บริการ(ภาระกิจให้บริการประชาชน พรบ.อำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ.2558)
• 2.16 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
  • 2.16.1 รอบ 6 เดือน (ดุลาคม 2565 – มีนาคม 2566)
  • 2.16.2 รอบ 12 เดือน(ตุลาคม 2565 -กันยายน 2566)
• 2.17 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
  • 2.17.1 รอบ 6 เดือน (ดุลาคม 2565 – มีนาคม 2566)
  • 2.17.2 รอบ 12 เดือน(ตุลาคม 2565 -กันยายน 2566)
• 2.18 ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย
  • 2.18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ.2565
  • 2.18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
  • 2.18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
  • 2.18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560
    • 2.18.4.1 แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่
  • 2.18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ.2566(แบบ สขร.1)

MOIT 3 : หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

• 3.1 รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2565 

MOIT 4 : หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

• 4.1 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
• 4.2 รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้าง และการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
  • 4.2.1 งบลงทุน / งบดำเนินงาน
    • ไตรมาส 1 (รอบเดือน ต.ค.2565 – ธ.ค.2565)
    • ไตรมาส 2 (รอบเดือน ม.ค.2566 – มี.ค. 2566)
    • ไตรมาส 3 (รอบเดือน เม.ย.2566 – มิ.ย. 2566)
    • ไตรมาส 4 (รอบเดือน ก.ค.2566 – ก.ย.2566)
• 4.3 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560

MOIT 5 : หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

• 5.1 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน (แบบ สขร.1)
  • ไตรมาส 1 (รอบเดือน ต.ค.2565 – ธ.ค.2565)
    • เดือน ตุลาคม 2565
    • เดือน พฤศจิกายน 2565
    • เดือน ธันวาคม 2565
  • ไตรมาส 2 (รอบเดือน ม.ค.2566 – มี.ค. 2566)
    • เดือน มกราคม 2566
    • เดือน กุมภาพันธ์ 2566
    • เดือน มีนาคม 2566
  • ไตรมาส 3 (รอบเดือน เม.ย.2566 – มิ.ย. 2566)
    • เดือน เมษายน 2566
    • เดือน พฤษภาคม 2566
    • เดือน มิถุนายน 2566
  • ไตรมาส 4 (รอบเดือน ก.ค.2566 – ก.ย.2566)
    • เดือน กรกฎาคม 2566
    • เดือน สิงหาคม 2566
    • เดือน กันยายน 2566

MOIT 6 : ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• 6.1 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• 6.2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน

MOIT 7 : หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

• 7.1 รายงานผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่นและดีมาก รอบ2 ของปีงบประมาณ2565 (1 เมษายน 2565 -31 ตุลาคม 2565)
• 7.2 รายงานผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่นและดีมาก รอบ1 ของปีงบประมาณ2566 (1ตุลาคม2565-31มีนาคม 2566)

MOIT 8 : หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย (0)

• 8.1 โครงการอบรมเสริมสร้างวินัยและป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ ปีงบประมาณ พ.ศ.2566
• 8.2 ประมวลผลภาพกิจกรรม

MOIT 9 : หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

• 9.1 คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานโรงพยาบาลทุ่งหัวช้าง
• 9.2 คู่มือปฏิ่บัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• 9.3 ช่องทางการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน

MOIT 10 : หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

• 10.1 รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ6 เดือน (ตุลาคม 2565 – 15 มีนาคม 2566)
• 10.2 รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ12 เดือน (เมษายน 2566 – สิงหาคม 2566)

MOIT 11 : หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน

• 11.1 กิจกรรมเปิดโอกาสให้ผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วมกับองค์กร

MOIT 12 : หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ

• 12.1 No Gift Policy
• 12.2 มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง ปีพ.ศ.2566
• 12.3 มาตรการป้องกันการับสินบน ประเด็นเงินบริจาคและทรัพย์สินบริจาค
• 12.4 มาตรการป้องกันการทุจริตและแก้ไขการกระทำผิดวินัย
• 12.5 มาตรการการจัดสวัสดิการภายในของสถานพยาบาล
• 12.6 บันทึกรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม มาตรการ

MOIT 13 : หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ.2565- 2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564

• 13.1 รายงานการประเมิน Google from ว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564
• 13.2 แนวทางการปฏิบัติของหน่วยงาน ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสิรมการขายยาและเวชภัณฑ์มิใช่ยา ปีงบประมาณพ.ศ.2565-2566

MOIT 14 : หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

• 14.1 แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ

MOIT 15 : หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

• 15.1 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน
• 15.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน

MOIT 16 : หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

• 16.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ (รอบ6เดือน)
• 16.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน(รอบ6เดือน)
• 16.3 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ (รอบ12เดือน)
• 16.4 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน(รอบ12เดือน)

MOIT 17 : หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ

• 17.1 แผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2566
• 17.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

MOIT 18 : หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

• 18.1 มาตรการป้องกันการทุจริต

MOIT 19 : หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

• 19.1 รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2565- มีนาคม 2566)
• 19.2 รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญ รอบ12เดือน

MOIT 20 : หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา(Anti-Corruption Education)กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ.2565

• 20.1 อบรมให้ความรู้ในหน่วยงาน
• 20.2 ประมวลผลภาพกิจกรรม

MOIT 21 : หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน

• 21.1 เจตนารมณ์การป้องกันการทุจริตในการปฏิบัติหน้าที่
• 21.2 เจตนารมณ์การป้องกันการทุจริตตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์มิใช่ยา
• 21.3 เจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
• 21.4 ภาพกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์

MOIT 22 : หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

• 22.1 คู่มือแนวทางปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน